Sådan kan I drøfte ordblindhed i SU

Forberedelse af møde i SU

  • Send dagsorden ud med link til temasiden med film og links på Samarbejdsnævnets hjemmeside
  • Bed SU–medlemmer om at orientere sig i indholdet på temasiden inden drøftelsen i SU.

Dagsordenspunkter, ideer

  • Se 50-sekunders videofilm "Tag godt imod en ordblind kollega"
  • Anna Ljundals video 1 ”Hvad er ordblindhed?”
  • Hvor læse-skrive venlig er vores virksomhed?
  • Er det let at bede om hjælp – taler vi om læse-skrive vanskeligheder hos os?
  • Hvordan kommunikerer vi og sikrer, at alle har lige mulighed for at tilegne sig information?
  • Har vi allerede teknologier, fx oplæsning og dikteringsfunktioner, og kender medarbejderne til disse muligheder og brugen af dem?
  • Er der brug for tiltag for at blive en mere læse-skrivevenlig virksomhed?
  • Hvordan kommer vi videre - aftal hvem der gør hvad.

Hvorfor arbejde med læse/ skrivevanskeligheder?

I Danmark er 5-7% af befolkningen ordblinde og mange har andre årsager læse- og eller skive vanskeligheder. Person med at læse skrive vanskeligheder findes i alle jobs, også de teksttunge. En læse- og skrivevenlig tilgang i virksomheden kan øge integrationen, arbejdsglæden, trivsel og produktivitet hos medarbejdere.