Samarbejdsnævnet er oprettet af Dansk
Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark. Nævnet
består af op til 7 repræsentanter fra hver side. Ledernes
Hovedorganisation skal udpege et tilforordnet medlem af Nævnet.
Samarbejdsnævnets opgaver er følgende:
- at udføre et oplysnings-, vejlednings- og udviklingsarbejde
til fremme af samarbejdet i virksomhederne
- at bistå ved oprettelse af samarbejdsudvalg og at vejlede dem
i deres virksomhed
- at være organ for behandling af uoverensstemmelser efter
afsnit 6.
Samarbejdsnævnets sekretariat støtter Nævnet i
udførelsen af dets opgaver, varetager det daglige arbejde omkring
Nævnet og tilrettelægger dets arbejde.
Sekretariatet består af en konsulent fra de to hovedorganisationer
LO og DA og indgår samtidig i konsulenttjenesten.
Konsulenttjenesten består af et antal
samarbejdskonsulenter fra brancheorganisationerne på
DA/LO-området.
Det er konsulenttjenesten, som i praksis yder den bistand fra
Samarbejdsnævnets sekretariat til både ledelse og
tillidsrepræsentanter i virksomhederne om alle
samarbejdsspørgsmål, som
foreskrives i Samarbejdsaftalens afsnit 5.
Den direkte kontakt til SU på den enkelte virksomhed foregår
således gennem konsulenterne fra den branche, hvorunder
virksomheden hører. Se konsulenttjenesten.
|
